3月14日下午，义马法院召开了由院班子成员、中层正职参加的院务会议，张俊叶同志对义马法院干警提出了五点要求：

1、要树立协作意识、大局意识。义马法院人员少，但案件不少，尤其是人均案件并不少，加之部分部门合署办公，职能交叉，分工不十分清晰，为不使工作出现棚架、断档，各部门要各负其职，各尽其责，正确处理“大家” 与“小我”的关系，正确处理个人利益与集体利益、部门利益与全局利益，大河有水小河满，要客观对待，以大局为重，要求大同，存小异，对待任何事情，要以对法律负责的精神，不恼火，冷静处理，客观公正对待。

2、要敢于担当、勇于担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。面对矛盾和困难要敢于知难而进、迎难而上。小事讲风格，大事看担当，作为法院队伍中的“关键少数”，尤其要具有担当精神，遇到困难时、遇到当事人缠诉缠访时，更要敢于担当、勇于担当。中层干部要对分管领导和院长负责，敢于办大案、难案，勇挑重担。院党组要为一线法官撑腰，对侮辱、谩骂法官、打击报复办案人员的违法行为，要敢于为同志们撑腰，要依法予以严厉打击处罚，不能让同志们哭着办案，要让同志们感受到职业荣誉感。

3、工作上要高标准、严要求。各部门负责人，尤其是主管领导，要团结起来，稳步推进工作，不能得过且过，要提高工作标准，提升管理能力，把分管部门所有人员凝聚起来，形成合力，院机关也要整合资源，合理配置审判管理人员，使有限的人员，能够更加充分地发挥作用。要提升业务能力，提升审判执行能力，要坚持质量与效率并重的原则，在每一个领域都要逢旗必夺、争创先进。义马法院是小法院，但小法院一定要有大作为，大法院、小法院，工作干好才是好法院！

4、要树立廉洁自律意识，警钟长鸣。要有敬畏之心，干什么都要有底线，要敬畏党纪、敬畏法律、敬畏人民。当官一阵子，做人一辈子，有了良好的人品操守做底子，做人才有骨气、做事才有硬气、做官才有正气。要始终保持一颗敬畏心、平常心，始终做到心中有党、心中有法、心中有民。心中有民，即包括当事人，也包括自己的同事。要尊重上门求助的群众，尊重法律赋予当事人的权利，不能凌驾之上，要有办好案件、伸张正义、为民做主的成就感和幸福感。重视自身的品行修养，对待自己身边的同事，要讲团结，讲风格，对同事、对家人都要和睦相处。要用心做好每一件事，公平对待每一个人，在开诚布公的氛围中快乐的工作，实现人生价值。

5、要慎独、慎行。要不断加强自律，做到台上台下一个样、人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。要规范自己的交际圈，做事要有底线，要落实主体责任，班子成员、中层干部更要切实负责，不能要求自己不出事就万事大吉，还要带好队伍，管好家属，要层层签订责任书，层层抓落实，要从自己做起，从身边人管起，坚持依法办案，廉洁执法。要自觉接受监督，要以上率下、身体力行、率先垂范。

最后，张俊叶同志要求全体班子成员及中层干部要凝心聚力，精诚团结，撸起袖子干，攥紧拳头干，勇往直前干，以过硬的作风、担当的精神，努力做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！