推进会现场

董书军院长对绩效考核工作提出具体要求

党组副书记、常务副院长李惠生主持会议

党组成员、副院长范保升通报绩效考核工作情况

党组成员、政治处主任徐浩亮通报信息宣传调研案例等工作完成情况

会场盛况

部门负责人表态发言

    为有效解决绩效考核中存在的突出问题，确保完成全年绩效考核目标任务，12月5日下午，三门峡义马市人民法院召开2016年绩效考核工作推进会。该院党组书记、院长董书军对该项工作提出具体要求。

    会议首先客观分析了2016年义马市法院绩效考核工作的总体情况，并通报了截止11月底信息、宣传、调研、案例等工作完成情况。各部门负责人对照考核目标任务进行表态发言，梳理工作中存在的问题与不足，明确下一步努力方向，并提出具体的工作措施。

    党组书记、院长董书军指出，义马法院各项工作完成情况与年初既定目标还有一定差距，但我们要坚定信心，正视不足，努力提升。董书军院长在全面分析义马法院绩效考核工作中存在的突出问题后强调要求，一要头脑清醒认清严峻形势。全院必须迅速行动起来，切实增强“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感，以坐不住的责任感和担心工作滑坡的使命感来完成全年绩效考核目标。 二要对照考评目标分析问题找短板。从每项指标抓起，查缺补漏，以绩效考核为抓手切实提高审判执行工作质效。三要注重绩效考核的激励作用。要把绩效考核结果真正与奖励、评先、职级晋升以及履职谈话等结合起来，奖优罚劣，切实发挥绩效考核的激励引导作用。四要不忘初心增强责任担当意识。全体干警要增强责任意识、担当意识，理清思路、夯实责任、找准切入点，全力抓好各项具体工作任务的落实，力争在年底全省绩效考核中有所突破，各项工作精彩收官。