今年以来，义马法院在党风廉政建设工作中，突出“四狠抓、四强化”，确保“两个责任”的落实，确保全体干警筑牢道德防线，公正廉洁司法，自觉维护人民法院良好形象。

    首先坚持“五狠抓”，落实党组主体责任。一是狠抓明岗定责。按照年初签订的党风廉政建设责任书，明确党组书记、班子成员、部门负责人党风廉政建设主体责任，建立责任清单，全体干警签订廉政承诺。院党组每季度听取一次党风廉政建设汇报，党组书记每月对班子成员进行一次廉政谈话，党组成员每月给干警上一次党课。二是狠抓廉政教育。采取多种形式，运用正反两方面典型，开展警示教育和向模范人物学习活动，特别是注重用“身边人”，“法院系统案例”进行司法廉洁教育。利用每周五集中学习时间，组织干警学习习近平总书记《关于当方廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看纪录片《鉴史问廉》。加强廉政文化建设，通过手机微信每周一定期发送廉政提醒短语，教育全体干警牢记宗旨，清心履职，廉洁执法，使全院干警“不想腐”。同时，通过廉情预警，利用“清风茶室”进行廉政谈话、诫勉谈话，及时掌握干警思想、工作、纪律、作风动态，对发现违反廉政规定的人和事抓早、抓小，提醒干警对自身存在的苗头性问题及时加以纠正。截止目前发出廉情预警6人次，廉政谈话18人次，诫勉谈话4人次。三是狠抓制度建设。以司法体制改革为契机，继续深化完善“惩防体系制度建设”，重点要把审判权、执行权关进制度的笼子，使其“不能腐”。继续坚持好随案发放“廉政监督卡”、“执行监督卡”等制度；坚持好“三公经费”、院务、党务公开制度，坚持好未成年人审判工作新闻发布会等制度，逐步健全其它权力事项公开制度，推行权力清单制度。法官在行使权力时，要按照规距运行，杜绝玩弄程序、暗箱操作。四是狠抓阳光执法。积极推进审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设；积极推进业绩量化考核，审管办每月编报一期《审判管理动态》庭审视频直播，开展好“案件四评查”评查，全面推进我院审判、执行工作。同时，开展好立案登记和小额诉讼。五是狠抓作风转变。聚焦“四风”、“为官不为”，整风肃纪，认真解决干警在审判、执行工作和政务管理方面存在的“庸懒散软”、“六难三案”问题，改进工作作风，提升法院形象。

    其次认真抓好“四强化”，落实纪检监督责任：一是强化职能定位。按照班子成员分工，进一步明确纪检监察工作主业，把主要精力放在履行监督责任上，发挥好专门职能作用。二是强化审务督查。加强督查力度，采取定期和不定期的方式对工作纪律、审判、执行工作纪律、财经纪律等进行专项督查或综合督查。对在督查中发现的一般违纪问题，及时提出督查整改意见，并对违纪人员进行通报。三是强化案件查办。充分发挥好纪检监察部门的监督作用。从审务督查、重点案件评查，来信来访、网络举报及舆情反映中收集发现问题线索，对查证属实的违纪案件，要以零容忍的态度，发现一起，查处一起，决不手软，使其“不敢腐”。四是强化责任追究。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题，敷衍塞责，不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，既要追究责任人的责任，又倒查追究相关领导的责任，做到有错必究，有责必问，绝不姑息。