全省法院2014年各项已进入关键性阶段，9月30日，义马法院组织全体干警召开绩效考核暨审判管理工作推进会，对前三个季度工作情况进行了总结、自查和评估，就下步工作进行再动员、再部署。党组书记、院长董书军强调围绕全年各项工作任务，对照绩效考核目标找差距，查漏补缺，落实四项要求，顽强拼搏两个月，奋力冲刺创一流，努力实现2014年工作各项工作精彩收官。

      一要认清目标，高度重视。要求各部门围绕绩效考核和审判管理工作目标自加压力，扭住这个目标不放松，从庭长到审判人员要高度重视，相互配合，各尽其职，各负其责。一定要高度重视，以审判管理工作和绩效考评工作为抓手，采取的切实可行的方式方法和行之有效措施，对照绩效考核指标抓落实。

      二要严把三关，狠抓落实。切实把好“三关”提高办案质量效率。一是把好立案关，把矛盾消除在萌芽状态。二是把好案件质量关，要科学统筹，协调好结案率和结案均衡度的辩证关系，避免因工作失误被扣分；三是把好包案关，主管院长、正副庭长对重大、督办案件实行包案，明确职责，督促落实，确保年终各项审判业务指标的如期圆满完成。

      三要开足马力，推进工作。要紧紧抓住有限时间，集中精力办案件，开足马力抓执行。各业务庭办案人员一定要理清思路、找准方向、摸清路子，创新工作方式与方法，狠抓审判工作、调解工作和巡回审判工作，加大对执行积案的办理力度，依法用足用好一切执行措施，确保案件调撤率、结案率、执行和解率稳步提升，最大限度实现当事人的合法权益。  

      四要奋力拼搏，敢争第一。各部门要增强大局意识、责任意识和争先意识，团结协作，统筹兼顾，相互支持，互相配合，狠抓落实。全体干警要发扬“不思张扬，埋头苦干”的精神，要提振信心，提高工作效率，提升审判质量，改进工作作风，提升法院形象，全力以赴完成各项考核任务指标，力争完成年底审判质效排名进入全省前列的目标。