一是实施宣传工作“一把手”工程。院长李志增高度重视宣传工作,逢会必讲宣传工作,经常对宣传工作进行具体的安排部署,多次召集宣传工作培训会,亲自为干警讲授新媒体时代宣传工作开展方法、技巧,手把手教干警建立微博、博客,讲授如何利用微博、博客、论坛等平台做好新媒体时代的法院宣传工作。
二是强化组织领导,打造宣传工作主力军。中院成立了宣传工作领导小组,党组副书记、常务副院长李主臣任组长,党组成员、政治部主任王利荣任副组长,领导小组下设办公室,办公室成员由各部门有宣传工作特长的干警组成,具体负责宣传工作的筹划、撰稿、编辑等工作。
三是全员参与,人人都是新闻发布者。在全院挑选56名熟悉业务、具有一定工作功底和政治敏锐性的干警组成新闻宣传员网络,为每人配备了笔记本,开通了互联网。除开通三门峡中院官方微博外,全院共有98名干警开通了个人微博,56名干警开通了个人博客,14个部门开通了部门微博,适时发布法院各项工作开展情况,使每位干警都成为自媒体时代的新闻发布者,最大限度释放法院工作正能量。
四是重奖重罚,健全考评激励机制。出台《宣传工作考评奖惩办法》,对各部门及每位干警宣传工作任务作出明确规定,逐月公开通报;超额完成任务的,予以物质及精神奖励;个人未完成任务的,取消个人当年评先资格;部门未完成任务的,取消部门负责人个人当年评先资格并扣除部门相应数额的办公经费;同时规定,两年内没有省级以上宣传稿件的,一律不得提拔。
今年1-5月份,三门峡中级法院共在各类新闻媒体发表宣传稿件800余篇,原创微博2000余条,发布博客文章300余篇,宣传工作呈现前所未有的良好局面。