2012年以来，义马市人民法院以再创省级文明单位为契机，明确“围绕审判抓创建，抓好创建促审判”的指导思想，提高认识，强化措施，丰富载体,创新内涵，取得了精神文明创建新成果,今年再次被河南省委、省政府命名为省级文明单位。

　　一、组织领导有力，创建工作扎实。一是抓好班子建设，加强组织领导。多年来，义马市人民法院党组始终把精神文明建设摆在突出位置，多次召开会议研究精神文明建设工作，明确创建目标，完善创建措施。明确党组书记、院长为第一责任人，分管领导具体负责，选调得力人员，充实文明办，具体组织实施。二是将创建任务纳入年度目标管理，实行一票否决。三是将精神文明创建工作的任务要求，细化量化，分解到庭室，责任到个人，使每位干警做到“四个”明确，即：创建规划明确、创建目标明确、创建标准明确、创建任务明确。义马市人民法院上下一盘棋，各个部门密切配合，形成了人人参与、分工负责、整体推进的创建格局。

　　二、丰富创建内容，开展创建活动。一是深入开展学习道德模范、身边好人和学唱做活动。邀请道德模范、有关领导和专家为干警讲授道德文化、文明礼仪知识，着力培养和增强干警文明执法、公正执法的良好作风。积极组织开展“我推荐、我评议身边好人”及首届“孝悌楷模”评选活动。先后推荐3名干警参加市里评比，2名同志受到市文明委的表彰。开展了向雷锋同志学习活动，组织干警进村入户，为困难群众办实事、好事。二是认真开展文明细胞工程建设。开展了“文明干警”、“文明庭室”及“文明家庭”标兵的评选活动，实行半年初评，年终总评表彰，形成了人人参与“争先创优”的氛围。三是开展“我们的节日”主题教育活动，弘扬中华民族优秀传统文化。在春节、元宵、清明、端午、中秋等节日期间，积极倡导文明、和谐、喜庆、节俭的节日理念，围绕辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲等主题，走访离退休老干部，慰问空巢老人。清明节，法院组织干警到烈士陵园扫墓，缅怀英烈，接受教育，洗涤灵魂。四是积极组织干警参加“文明中原大讲堂”活动。邀请道德模范巡讲团做专题演讲，组织干警参加“文明中原大讲堂”国学讲座，提高了干警文明素质。领导班子成员和文明办人员每月一次给干警讲授文明知识课，规范干警的言谈举止，提升全体干警的道德素养。五是积极参与文明城市创建、献爱心活动，大力支持社会公益事业。组织干警向灾区捐款捐物，奉献爱心；关爱留守儿童、空巢老人，组织干警深入社区，给他们送去生活用品和学习用具；引入未成年人圆桌审判机制，聘请爱心大使、社会调查员参与案件审理，从不同角度关爱未成年人健康成长；充分关注特殊群体的司法需求，对近30名困难当事人缓、减、免交诉讼费，为67名特困申请执行人发放救助基金20.3万元。

另外，义马法院还积极开展创建学习型机关活动，鼓励干警参加各种形式的教育培训，提高执法能力；开展文体活动，积极组织开展球类比赛、棋类博弈、拔河跳绳等，让干警在娱乐中放松身心，增强团结；加强法院文化建设，投资近7万元建成了独具特色的法院文化长廊，增强了法院文化氛围；擦亮窗口，优质服务，投资2万元对立案大厅进行了改造，配备相应的硬件设施；加强创建阵地建设，先后投资3万多元分阶段对原有的荣誉室、图书室、活动室、文明学校进行了整修，充实完善了内部设施；倡导文明节俭风尚；开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和节约“一滴水、一度电、一张纸”活动，制作“温馨提示”，张贴于办公桌旁、洗手池边，引导干警树立节能降耗意识，在每个细节中体现绿色、低碳、环保新生活。

　　三、开展结对帮扶，共建清洁家园。文明共建是文明单位创建的一项重要细胞工程，义马市人民法院按照义马市文明委和扶贫办的要求，大力开展文明共建、结队帮扶系列活动。一是组织帮扶送关爱；实行院领导联系点和科级以上干部包户的对口帮扶制度，义马市人民法院每年向贫困家庭发放救助金千元以上；二是扶贫帮困送温暖。积极号召全体干警开展“扶贫济困送温暖”捐助活动。主动为困难职工送去米、面、油，让他们感受到党的温暖。三是以“清洁家园行动”为载体，帮助社区硬化村内道路，完善保洁制度，改造卫生设施，使村容村貌有了明显改观。