5月24日上午，三门峡市中级人民法院政治部绩效办主任范秋良一行莅临义马法院，对我院综合评价工作开展调研指导。义马法院党组书记、院长赵静携院班子成员及综合评价具体责任人参加会议。

会上，义马法院各责任人根据《2022年度全市基层法院工作综合评价办法（试行）》要求，按照《义马市人民法院2022年度综合评价指标任务责任分解方案》，对标对表，对工作完成情况、存在的问题以及下一步打算进行了总结汇报。

听取汇报后，范秋良首先通报了2022年度全市基层法院综合评价成绩，并对我院综合评价工作逐项分析，指出存在的问题和不足，并要求：一是转变观念，由达标向更好转变。2023年的考核标准将会有很大的变化，达标仅仅是基础，需要树立争先创优意识，在达标的基础上向更好发展。二是聚焦主责主业，提升审执质效。要抓好抓稳审判执行主责主业，认清差距，找出短板，明确全院“一盘棋”思想，树立“院荣我荣”的价值观，在扎实推进各项工作的基础上，步子再大些，永争第一。三是强化沟通联系，提升业务水平。常态化加强与上级有关对口部门的联络与协调，积极争取业务指导和工作支持。

赵静院长表示，义马法院在接下来的工作中，一要打破“思想孤岛”，构建综合评价工作大格局。要牢固树立大局意识，理清各责任部门和责任人的工作职责和任务，加强内部衔接协调，切实构建义马法院综合评价工作“一盘棋”格局。二要瞄准问题靶向发力，聚焦短板提质增效。要严格对照综合评价考核指标抓好落实，明确短板，提高标准，创新工作方法，下苦功夫把短板变长，确保“优势指标巩固好、短板指标补上来”。三要加强与上级法院的沟通协调，争取业务指导。各条线在日常工作中要加强与对口部门的沟通协调，多汇报，多请示，在请示汇报中形成良好的沟通机制，助推义马法院综合评价工作进一步提升。