先进代表

赵淑云,女,1971年8月生,中共党员,现任义马市人民法院党组成员、审判委员会委员、一级法官。她在同行眼里是“管理能手”,在当事人眼里是“铁面法官”,在人民群众眼里是“亲民使者”,在同事眼里是“拼命三郎”。她热爱审判事业,从事民事审判工作二十余载,始终坚持为大局服务,为人民司法,积极发挥民事调解职能,讲究调解工作艺术,倾心化解民事纠纷,全力维护和谐稳定大局,为维护法律的尊严,人民群众的利益和社会的和谐稳定做出了突出贡献。二十年来,审结民事案件2000余件,调解撤诉率达到80%以上,服判息诉率超过90% ,使大部分案件案结事了,最大限度地维护了当事人的合法权益。2012年被评为河南省保护妇女儿童合法权益先进个人;2015年,其所在的民一庭被中院授予集体三等功;2017年荣立个人三等功; 先后多次荣获义马市先进工作者。
2019年,她走上了领导岗位,受党组重托分管诉讼服务中心、审判管理等工作。上任伊始,她就组织分管部门全体干警开展了为期一周的“现存问题及对策”的调研,研究制定完善了审判流程管理、案件质量评查、审判质效管理考核、裁判文书送达、司法技术鉴定等5项目标管理制度;工作中,为满足人民群众司法需求,减轻当事人诉累,她始终坚持以人民为中心的司法服务理念,高标准、严要求扎实推进审判管理、一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,建机制、定规则、搭平台、推应用,顺利完成网上立案、电子送达、跨域立案等平台建设,积极推广线上缴费方式,为审判团队快速审理做好准备和服务工作,为人民群众体会便捷高效的诉讼服务工作提供平台,切实让人民群众感受到诉讼服务的温度和态度。为切实解决司法文书送达难问题,她积极探索完善集约化送达新机制,大胆创新机制、运用多轨并行的方式,大大提升了送达效率。在院党组的正确领导下,在赵淑云和其分管部门全体干警的共同努力下, 2021年3月,义马市人民法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设受到河南省高级人民法院通报表扬。
赵淑云同志素怀一个法官忠诚的为国之心、赤诚的为党之心、坦诚的为民之心,以自己的实际行动诠释了以目标为导向,锲而不舍,在平凡岗位中做出不平凡业绩的进取精神;站位大局、勤勉敬业,为审判执行团队服务的奉献精神;坚守人民情怀,细心、耐心、热心为来诉群众排忧解难的为民精神,以人民法官对审判事业的无限忠诚,谱写了一曲曲人民法官为人民的动人乐章。
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党组副书记 常务副院长 范保升
谈起身边的赵淑云同志,在党组一班人看来,作为主管诉讼服务的院领导,为了取得更好的工作效果,可以说她做到了夙兴夜寐,殚精竭虑。今天我院的诉讼服务工作排名位居全省基层院前列,跟她的辛勤指导,跟诉讼服务中心团队的努力分不开。
一学她认真研判,谋划在先的工作思路。本院诉讼服务工作条件差,审判法官年龄偏大,为了推进工作,淑云同志年初、每月初都要组织分管部门干警进行集中研判,提出一个又一个实施方案,仔细耐心进行比对,以确定切合本院实际的工作方案。正是这样的细致认真研究,才保证了方案实施的可行,确保工作取得良好效果。
二学她雷厉风行的工作作风。对于工作中存在的问题,对于所承办案件的认真研究,淑云同志总是做到事不过夜,当天事情当天结。正是以这样雷厉风行的作风,赵淑云同志总能高效率地完成各项工作任务。
三学她一丝不苟的严谨工作态度。我院对审判质效实行的是月定期通报制度,淑云同志所分管审管办负责对全院各审判质效进行点评,对于指标表现好的团队淑云同志总是大力表彰,对于完成指标落后的团队也能毫不遮掩,在指出问题差距和努力方向同时,坚决予以通报批评。正是因为此,才营造了全院干事创业,靠业绩论成败的良好院风。
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党组成员 副院长 王红卫
义马法院内设机构改革后,新设立的诉讼服务中心立足本职,以便民服务为中心,以审判、执行服务为抓手,高标准、严要求,扎实推进各项工作,诉服质效、审判管理工作始终位于三门峡各基层法院首位,位居全省基层法院前列,多次受到上级领导表彰,党组成员赵淑云同志作为分管诉讼服务中心的院领导,对我院诉讼服务工作更是倾尽全心。
党组跟班学习赵淑云同志,我认为要学习她以下三点:
一是学习赵淑云同志立足本职,坚守人民情怀,为民办实事的初心。法院人的初心就是定分止争,为民排忧解难,“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。诉讼服务中心是人民法院对外窗口,群众寻求司法帮助首先要到这个窗口来,通过这个窗口,老百姓能直接看到法院队伍、形象的好坏。赵淑云同志带领诉讼服务中心扎实推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,建机制、定规则、搭平台、推应用,实现了网上立案、跨域立案、电子送达和线上缴费,为人民群众体会便捷高效的诉讼服务工作提供平台,切实让人民群众感受到诉讼服务的温度和态度。
二是学习赵淑云同志甘当铺路石,敬业奉献,“功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当奉献精神。赵淑云同志带领诉讼服务中心甘于奉献,乐于、甘于、勤于做打基础、利长远的事情,树立了正确的政绩观,以勇于担当为人生追求,这种精神值得每一个法院人学习。法院的建设不是靠哪一个部门、团队就可以完成的,要全院上下、全员上下齐心协力,拧成一股绳,每个部门、每个工作人员都是一颗螺丝钉,都要在自己的位置上使全力、用足劲,哪一个环节都不能松懈。
三是学习赵淑云同志敢担当、勇作为,不甘人后的争先进取精神。为了把工作做实做细,我院诉讼服务中心在赵淑云同志领导下,把各项审判质效指标分化细分,定期不定期召开研判分析会,从宏观上和细节上做好诉服质效、审判管理工作,以目标为导向,锲而不舍,在平凡岗位中做出不平凡业绩的进取精神,这也正是义马法院党组倡导的勇担当、乐奉献的法院精神的高度体现。
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党组成员 副院长 杜晓河
到法院工作已有两年时间,在这两年的工作中,我对赵淑云同志也有了更加深入的了解,从她身上看到了很多闪光点和自身的不足。淑云同志虽然是女同志,但爽朗的性格、风风火火的干劲,是很多男同志却不能比的。与淑云同志相比,对工作的认真负责及对工作的高标准、严要求,我是自愧不如的,感觉自己与她一比,干工作的热情还有相当大的差距。
作为分管审管工作的院领导,淑云同志对审判质效的各项数据指标了解于胸,而且踏实的抓到细处、实处。近年来,义马法院的审判质效始终走在全省基层法院前列,三门峡基法院首位,这份成绩的取得淑云同志功不可没。工作业绩是可以看出一个人得品格的,正是由于对工作的极端负责、敢于担当作为的优良品格、才能在实践中取得扎扎实实的成效。在每一次质效分析点评会上,淑云同志对每一个指标的评价都能心中有数,好的指标居于什么位次,不良指标和其他院的差距都能一清二楚的给予中肯的点评,这些都是我不足和差距的地方。
在法院工作中,我感觉要坚持不断的学习,才能不落后,但自己分管的工作如何能够更加的有成效、有更好的业绩,这方面总是有些力不从心,这也是我和淑云同志的最大差距,没有把十分心思放在工作中,对工作的要求还不够严格,标准也没有那么高,心里还存在差不多就可以了的想法。通过教育整顿的学习,自己心里也受到了触动。在今后工作中,我要切实的向先进学习,进一步提高工作标准、进一步严格要求自己,以实实在在的业绩和成效来检验自己、提升自己,为义马法院作出自己应有的贡献。
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党组成员 卢利伟
根据我院开展“跟班先进找差距,争当先进做奉献”活动安排部署,院党组决定号召全院向赵淑云等五位先进榜样学习。我把这次跟班学习作为理论学习、增长才干的机遇,始终抱着在干中学、在学中干的心态,及时转换工作角色,虽然时间不长,但对我在工作作风、工作方法上都带来了很深的触动。可以说,在学习期间每位先进同志都是我的良师益友,使我获益良多,为我明确了努力的方向。
一是学习没有止境。学习的重要性,以前也经常挂在嘴边,但在这一个多月的学习中,我深切的体会到巨大的差距背后是学习的差距。“学如逆水行舟,不进则退”,面对不断发展变化的工作需要,需要有不断更新的知识库,而这并非一日之功,更需要自己日积月累的学习。今后我要进一步提升学习的紧迫感,不但要有勤于学习的态度,还要有乐于学习的热情,更要有善于学习的方法,完成从学习的自觉,到学习的习惯,最后到学习的热爱的进化,通过学习效率的提高,带动工作水平的提升。
二是态度决定一切。跟班学习中,赵淑云同志严谨细致的工作作风给我留下了深刻的印象,其实仔细想想,没有什么事情是做不到、做不好的,关键是有没有认真去做,有没有用心去做,对事情有什么样的态度,付出了多少就有什么样的结果。通过学习我认识到,对待工作要勤思考、有计划、定目标,从一点一滴、每一个细节做起,以更强的责任意识,从严从细做好每一项工作。
三是脚踏实地为根。“不积跬步无以至千里”,个人的才干都是一步一步奋斗来的。赵淑云同志分管诉讼服务中心工作量很大,她大多时间都在办公室度过,加班加点更是家常便饭,但面对大量细致的工作,她不计得失,毫无怨言把心思放在工作上,把精力用在干事上,在今后的工作中我要学习她的吃苦意识和奉献精神,把每一项工作都当成锻炼自己的机会,一步一个脚印,扎扎实实做好本职工作。
这次跟班学习让我获益匪浅,给了我一次学习锻炼、提升能力的平台,让我有机会取长补短,更好地做好本职工作。我也要把踏实的工作作风、积极的工作态度、实用的工作方法带到今后的工作中,更好的完成各项工作任务,让自己的工作能力有新的提升。
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党组成员 徐浩亮
近年来,我院诉讼服务工作各项考核指标排名位居全省基层法院前列,成绩的取得是淑云同志带领诉讼服务中心全体干警开拓进取、敢于担当、大胆管理的结果。
一学她敢于担当,大胆管理。坚持审判质效月通报,对每个员额法官每个月的各项考核指标进行逐一通报和点评,对存在的问题不隐瞒不掩盖,使每个员额法官知道自己的不足在哪里,差距在哪里,形成了良好的比学赶超的良好氛围。
二学她对工作的高度责任心,认真钻研,科学规范管理。她在负责诉讼服务中心后,能认真钻研,制定完善了送达、技术鉴定、案件流转及审委会工作细则等一系列制度,规范了我院诉讼服务中心工作的管理,使我院的诉讼服务中心工作科学规范地开展,并使我院的诉讼服务工作各项考核指标排名跨入全市基层法院第一梯队。