近日，义马法院在“攻坚克难”集中执行活动中，采用集体会诊制度，灵活运用执行威慑效果，成功执结一起农民工工资案件，及时将信访苗头化解，维护了农民工的合法权益。

    四川籍农民工金某申请执行安阳某公司拖欠工资一案，承办法官电话通知被执行人义马项目部负责人牛某履行债务时，牛某辩称工资已经支付，且有申请人2011年10月11日出具的收到条及证人孙某为证。调查中，申请人则称坚称未收到工资款，并提供了催要工资过程的电话录音。考虑到该案件执行可能出现的后果，执行局法官们共同研究对策，决定严格按照法律程序进行。承办人按时向公司邮寄送达执行通知书，确定履行期限，要求以被执行公司的名义提出书面执行异议、证人到法院当场做笔录，责令试图出面协调此事的经理何某提交公司委托手续，同时严正告知提供虚假证据、妨碍执行可能面临的严重法律后果。起初牛某存在侥幸心理，企图私下指使证人更改时间，被办案法官及时识破，严厉地进行批评教育并继续施加心理压力。在强大的执行威慑压力下，经理何某将拖欠三年之久的两万元工资款全部付给金某，拿到血汗钱的申请人对我院的执行力度与执行效率给予了高度赞扬。