10月17日，义马法院组织全体干警召开第四季度工作推进会，对该院前三个季度工作情况进行了总结、自查和评估，就第四季度工作进行再动员、再部署。党组书记、院长董书军强调围绕全年各项工作任务，对照绩效考核目标找差距，查漏补缺，落实五项要求，顽强拼搏一个月，奋力冲刺创一流，努力实现2011年工作各项工作精彩收官。

一要进一步端正态度，统一思想，提高认识。班子成员和部门负责人要对照绩效考核规定认真查找不足，科学制定、落实相关措施，保证各项指标任务落实到位。

    二要克服急躁情绪，把好“三关”提高办案质量效率。一是把好立案关，把矛盾消除在萌芽状态。二是把好案件质量关，避免因工作失误被扣分。三是把好包案关，主管院长、正副庭长对重大、督办案件实行包案，明确职责，督促落实，确保年终各项审判业务指标的如期圆满完成。

三要树立正确的工作理念，积极稳妥做好涉诉信访工作。认真落实“谁主办、谁负责”的工作方针，树立“与其推不如抓紧干”的工作理念，以涉执信访案件为重点，认真做好涉法涉诉信访工作。完善初访预案，坚持接访和回访制度，落实包案责任，注重化解实效，减少上访总量，倾心尽力办好信访案件，维护法院声誉，树立司法权威。

四要认真做到四个到位，扎实有效开展“暴风骤雨”执行执行攻坚月活动。要转变执行理念，加大执行力度，切实做到执行方案研究到位、执行联动协调到位、执行措施落实到位、活动声势宣传到位。以攻坚克难的态势，充分发挥联动执行机制的作用，加大对执行积案的办理力度，依法用足用好一切执行措施，最大限度实现当事人的合法权益。